Проверка на детекторе лжи: особенности процедуры

842
18.12.2015

Если раньше при приеме на работу хватало хороших рекомендаций и высшего образования, то сегодня еще и придется пройти полиграф.

 

~~~

«Если правда многогранна, то ложь многоголосна» (Уинстон Черчилль)

~~~ 

 

 

Важность проверки

 

     Сейчас все чаще при трудоустройстве работодатель требует у соискателя прохождения именно такой процедуры, которая в наши дни стала обычным явлением. Основная функция устройства заключается в оценки того, насколько правдив человек. Ведь никто не может гарантировать, что при устройстве на работу потенциальный работник не припишет себе лишний стаж, не скроет истинную причину увольнения и прочие неприятные факты.

    Чаще всего данный метод проверки применяется в крупных компаниях и холдингах. Здесь на детектор садятся кандидаты, чья должность требует несения материальной ответственности: бухгалтера, экономисты, финансисты и так далее. И далеко не каждый согласен на это.

     Люди бояться не того, чтобы кто-то вторгнется в их личную жизнь. Да и сам факт наводит на недоверие еще до официального устройства на работу. На самом деле, бояться не стоит, так как компании, выполняющие проверку на полиграфе, как, например poligraf-plus.com полиграф детектор лжи в Москве, задают вопросы только касательно профессиональной сферы деятельности, не затрагивая интимные подробности жизни.

 

Суть процесса

 

     Само тестирование человека осуществляется под чутким контролем специалиста  и длится порядка 1-2 часов. И это очень трудная и кропотливая работа. Дело в том, что для каждого кандидата тест подбирается строго индивидуально, поэтому с каждым из них предварительно проводится собеседование. Очень важно для достоверного результата не просто задавать вопрос, а сделать это в правильной постановке.

     Пользование полиграфом вызывает разногласия и споры. А так как во время экспертизы просто невозможно учесть всех фактов, влияющих на объективный результат, то данный способ очень сильно критикуется. На самом же деле никто не заставляет проходить проверку, она делается только с вашего согласия. Но если человек отказывается от нее, то, увы, доверие к нему со стороны потенциального работодателя теряется. Но это очень важная для него услуга, которая проводится не просто так, а с целью поиска себе хорошего работника.

 

Заключение

 

     Проверка на детекторе лжи — мера важная и необходимая при поиске сотрудника на ответственную должность. Поэтому не стоит боятся проходить ее, так как все вопросы касаются исключительно профессиональной сферы, а не личной жизни!

 

 

 

Автор статьи: Светлана Приходько

Редактор статьи: Светлана Приходько

понравилось :
Следующая статья
Предыдущая статья

FACEBOOK
ВКОНТАКТЕ
TWITTER

ПОСЛЕДНЕЕ В РУБРИКЕ
Публикации
знаменитости до и после
рецепты красоты
стильный бутик
звезды
психология
любовь
здоровое питание