Метод системных расстановок

1997
18.01.2015

Содержание

Мировая слава пришла автору данной идеи  психотерапевту  Хелленгеру  в 1992 году, когда его ученик выпустил книгу под названием «Два рода счастья». У нас в стране позже перевели и тоже заговорили о нем. В мире появилось много последователей, которые развивали его выводы. Хелленгер – немолод, ему за 80 лет, ведет активную работу в Германии, пишет, выпускает свою литературу. Он изобрел метод системных расстановок.

 

 

В чем суть предложенного метода?

 

В общем-то очень проста. Он считает, что человек  всегда является частью системы. Поэтому в любом деле  надо рассматривать его  только в непосредственной связи в группе. Здесь  и есть зерно системных расстановок.

Любого индивида надо видеть во взаимосвязи с коллективом. Под этим он подразумевал семью, класс, группу, селение и так далее. Отдельно граждане им выставлены как группы людей. Именно эти социальные ячейки различны  друг от друга. Они не похожи, как и люди. Любая человеческая проблема рассматривалась с точки зрения той группы, куда входил данный клиент.

Автор сформировал законы, от которых зависит  комфортность существования систем.

 


Закон иерархии

 

Соблюдается по сегодняшний день в любом обществе.  Старшие имеют преимущества перед младшими. Младшие вливаются позже. И сейчас последнее слово всегда за старшими.

 

Закон принадлежности

 

 Каждый участник системы важен и имеет значение. Если кто-то заболел в семье, то надо выяснить  всех, и даже кто в больнице , в разводе, в плавании и так далее.

 

 

Закон равновесия

 

Обеспечивает четкое распределение обязанностей и привилегий в каждой системе. Пример – предприятие, где все обязанности распределены, аналогично - семья.

Отсюда депрессии, непонимания, конфликты. С помощью  предлагаемого метода расстановок можно быстро выявить проблемы и решить их.

Интереснейший факт. Психотерапевт на практике много раз доказывал свой революционный вывод. Проводил тренинги. Набирал  группы, где оговаривается задача и результат, который желает. Затем начинается ролевая игра. Далее идет инсценировка. И …наступает чудо. Ролевики  ведут себя в точности как прототипы. Похожи манера, голос, жесты. В процессе тренинга  осознается  решение людьми из группы, где ты являешься ее частью.

Я указала годы, поэтому справедливо будет сказано о том, что предлагаемое является молодым. Поэтому он гибкий и неформализованный. Конечно, идет постоянное развитие и имеет творческое начало.

 

Для написания статьи использованы материалы с http://mir-ra.com.ua/chasto-zadavaemye-voprosy

«Данная  статья подготовлена специально для сайта www.liberty-rb.ru. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт».

понравилось :
Следующая статья
Предыдущая статья

FACEBOOK
ВКОНТАКТЕ
TWITTER

ПОСЛЕДНЕЕ В РУБРИКЕ
Публикации
знаменитости до и после
рецепты красоты
стильный бутик
звезды
психология
любовь
здоровое питание